中级会计的黄金时代真的要来了吗？

       亲爱的财务小伙伴们，相信您已经知道了最近刷爆朋友圈的两件大事，一是多省已暂停2017年会计从业资格考试；二是2017中级会计职称考试报名不需要会计证了，这足以让很多小伙伴弹冠相庆了。那么，中级会计的黄金时代真的要来临了吗？

（1）财政部都行动了，一下子把报考门槛降低了，卯足了劲要大幅度增加拥有“中级会计职称”的人才，你还有什么理由不撸胳膊挽袖子干？

（2）一旦会计证取消了，以后企业招聘会计的第一条是“必须拥有初级会计师职称，有中级会计职称资格优先考虑”，全国2000多万有证的会计人，扣除掉700万的有职称证的会计，剩下1300万丢掉饭碗了。

（3）作为一个财务从业人员，证书就是从你刚入行开始一直伴随着你的“好伙伴”，这个伙伴想甩也甩不掉。一个财务如果只有经验，没有证书，即使有升职机会，估计也轮不到你。有些人从毕业就在一个单位，熬了大半辈子也没熬到升职。更不幸的，快到退休，赶上企业裁员，一把年纪，什么证书都没有，怎么找工作？

（4）会计上要计算成本效益，会计人在工作中也得算算这笔账。目前比较好使的就是中级会计职称和注册会计师，中级会计职称相比注册会计师要好考，含金量又高。在社会认可度方面，国企、政府机关、事业单位，对任职人员都会有一些特殊要求，中级会计职称基本上是这些单位的财务岗位在社会招聘时的基本要求。而对于其他企业，有了中级会计职称不一定会为你带来加薪，可作为一块“敲门砖”。

2016年中级会计职称的报名人数是83.19万人，注册会计师报名人数是94.7万人，随着2017年报名政策的放宽，中级报名人数超过注会是轻而易举的事情。那么问题就来了，这么多人报名，考试难度会不会增加？通过率会不会降低？

考证难度会不会增加这个要问财政部，但是通过率会不会降低这个是肯定的，按照财政部十三五的规划，十三五总共增加40万中级会计人才，也就是说平均一年大概8万人，我们不妨猜测一下2017年中级的报考人数100万人，通过率多少？自己算，所以说，理想很丰满现实很骨感。

不过，以上也都是小编的大胆设想，咱们还是看看中共中央办公厅国务院对会计职称改革是怎么规划的？《关于深化职称制度改革的意见》明确提出了改革主要解决以下几个问题：

（1）解决初、中、高级会计人才结构失衡的问题。具体表现为初级人才供过于求、中级人才相对不足、高级人才严重紧缺。预计到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右，具备中级资格会计人员达到200万人左右，

（2）对初级会计职称、中级和高级的区分将更加清晰，在知识衔接和体系上将更加完善。为社会选拔、培养更加贴近市场需求的高级会计人才。

（3）考试内容和考试科目满足企业、行政事业单位改革对会计人才的需求。

（4）信息网络技术与考试的深度融合保障考试信息安全，防范和打击利用科技手段进行考试作弊等违法违纪行为。

如果你准备参加2017年中级考试的计划，送你习大大那句话：

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3.15，一大波假财务的糗事被曝光

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